Бос орындар және конкурс жадығаттары

Баспаға арналған нұсқасыБаспаға арналған нұсқасыХатпен жіберуХатпен жіберуPDFPDF

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу 23.08.2017 жылы сағат 16:00 Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Темиртаева Асель Тлесовна

23.08.2017

16.00

2

Есенгазин Танатар Изденович

23.08.2017

16.00

3

Саханова Анель Талгатовна

23.08.2017

16.00

4

Жұмаев Ақылбек

23.08.2017

16.00

5

Исмагулов Еркен Тимурович

23.08.2017

16.00

6

Жиенбеков Адильбек Рахманбердиевич

23.08.2017

16.00

7

Хасенов Нұржан Нұрғалиұлы

23.08.2017

16.00

8

Қуаныш Керейхан Арманбекұлы

23.08.2017

16.00

9

Акбалаев Мади Кудайбергенович

23.08.2017

16.00

10

Исаева Ақерке Төлеуғазықызы

23.08.2017

16.00

11

Митанов Акылбек Жолдгалиулы

23.08.2017

16.00

12

Ермухамбетова Зарина Батыржановна

23.08.2017

16.00

13

Омарова Әлфия Сағитжанқызы

23.08.2017

16.00

14

Мылтықбай Айман Мылтықбайқызы

23.08.2017

16.00

Список кандидатов, допущенных к собеседованию по внутреннему конкурсу  на занятие вакантных государственных административных должностей корпуса «Б» Администратора судов Актюбинской области

Собеседоваине проводится по адресу: ул.Сатпаева 2б

При себе иметь удостоверение личности либо паспорт.

Справки по тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Ф.И.О

Время и дата проведения собеседования

1.

Бисенова Гульжахан Бурбайқызы

18.08.2017 г. время 16:00

2

Төреғали Қуандық Төреғалиұлы

18.08.2017 г. время 16:00

3

Урумбаев Данабек Айсултанович

18.08.2017 г. время 16:00

4

Нугуметов Танатар Тульжанович

18.08.2017 г. время 16:00

5

Бақыткелді Жомарт Бақыткелдіұлы

18.08.2017 г. время 16:00

6

Карина Айгуль Талаповна

18.08.2017 г. время 16:00

 

 

 

 

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік  лауазымдарына орналасуға ішкі конкурстың әңгімелесу кезеңіне жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу  Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Әңгімелесу күні және уақыты

1.

Нурадинов Нуртай Сатаевич

18.08.2017ж.  сағат 16:30

2

Кулмагамбетова Мольдир Бериковна

18.08.2017ж.  сағат 16:30

3

Жубаниязова Айгуль Кабиболлаевна

18.08.2017ж.  сағат 16:30

4

Шоқамбай Жангелді Төлеуғазыұлы

18.08.2017ж.  сағат 16:30

5

Нургалиев Ибрахим Казбекович

18.08.2017ж.  сағат 16:30

6

Баекенова Айман Манарбековна

18.08.2017ж.  сағат 16:30

7

Шертаева Алия Муратқызы

18.08.2017ж.  сағат 16:30

8

Сармагамбет Алибек Аханович

18.08.2017ж.  сағат 16:30

9

Алмагамбетова Алина Ерболовна

18.08.2017ж.  сағат 16:30

10

Кекильбаев Даурен Абаевич

18.08.2017ж.  сағат 16:30

11

Жакенов Айвенго Тарғынұлы

18.08.2017ж.  сағат 16:30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік

қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

(31.05.2017-02.05.2017)

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі, 030019, Ақтөбе қаласы, Сәтпаев көшесі 2 Б, анықтама үшін телефоны: 8(7132)70-48-12, факс 8 (71332) 70-48-71, е-mail: 0204@sud.kz, Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

С-О-4 санаты бойынша: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) А-5, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;  4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес;  5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;  6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-О-5 санаты бойынша: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;  4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;    5)  жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

            C-R-4 санаты бойынша: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-4

109 932

148 242

С-О-5

83282

112430

С-R-4

73288

99105

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Бөлім алдында тұрған міндеттердің орындалуын, жалпы жұмысын бақылап басшылыққа алады бөлім ережесін даярлап, қажетті толықтырулар мен өзгерістер енгізеді. Бөлімнің және техникалық қызметшілердің жұмысын ұйымдастыру; тиісті қаржы жылына бюджеттік мәлімдеме жобасын құруды  қамтамасыз ету; жергілікті соттарды құқықтық әдебиеттер және анықтамалы – ақпараттық  материалдармен қамтамасыз ету; судьялардың және сот қызметкерлерінің материалдық және әлеуметтік сұрақтары бойынша ұсыныстар енгізу;  мемлекеттік сатып алуға қатысты төлем және міндеттемелер бойынша қаржыландыру жобасына өзгертулер енгізуге уақытылы ұсыныс беруді қамтамасыз ету; судьяларды, оның ішінде орнынан босатылған судяларды және сот кеңселері қызметкерлерін материалдық және әлеуметтік қамтамасыз етуді заңға сәйкес ұйымдастыру; жергілікті соттардың ғимараттары мен жайлары бойынша жүргізілетін құрылыс, жөндеу, техникалық қамтамасыз ету сұрақтарын келісті ұйымдастыру; жергілікті соттардың  және де облыстық сот Кеңсесінің материалды – техникалық қамтылуы бойынша туындаған қажеттілікті талқылау жұмыстарын ұйымдастыру; бюджеттік қаржының орынды және тиімді қолданылуына бақылау жасау; жергілікті соттарды тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес болуын  бақылау; бюджеттік шығынды тиімді  және үнемді қолдануын қамтамасыз етеді; және т.б.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:  құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңының белгіленген мемлекеттік сатып алу тәсілдерін қолдану арқылы, тәртіптері мен талаптарын сақтау арқылы жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алуға қатысты келісім шарттар жасақтау және орындалуын қадағалау; тиісті қаржылық жылға арналған тауарларды, қызметтер мен жұмыстарды сатып алу бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын жасақтауға және уақытылы өзгерістер енгізіп, тиісті құжаттар рәсімдеуге;  мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті мазмұнды қамтамасыз ете отырып, тиісті есептілікті жүргізу; бөлім басшысымен бекітілген жергілікті соттарға жетекшілік жүргізу тізіміне сәйкес жергілікті соттармен үнемі жұмыс жасай отырып, олардың қажеттілігі мен жағдайы туралы ақпаратты толығымен игеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:  құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

3. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ойыл аудандық соты 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: судья сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Мәртөк аудандық соты 1 бірлік(негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 05.08.2015 ж. бастап 04.08.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну  конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайы электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан күннен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б»  өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен  кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________

(мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені_________________________________________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________

____________________________________________________________________

________                ____________________________________

  (қолы)                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы–сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты:

            1. Каракулов Нурбек Кайдаулович (уақытша);

            2. Кустанов Рамазан Бурумбаевич.

            2.  Қаржы бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты:

            1. Айтмагамбетова Жансая Муратқызы (уақытша).

3. Ақтөбе қалалық сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты:

            1. Тасболатова Эльвира Куантаевна (уақытша).

            4. Ақтөбе қалалық сотының бас маманы, C-R-4 санаты:

            1. Жалгасов Жанболат Нурланович;

5. Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты:

1. Калиева Бахытгуль Измухановна (уақытша).

6. Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы, C-R-4 санаты:

            1. Қаржаулова Айгерім Әлібекқызы;

7. Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы, C-R-4 санаты:

            1. Бисенова Гульжахан Бурбайқызы;

8. Темір аудандық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты:

            1. Казбагамбетова Гульдана Батырхановна (уақытша).

9. Шалқар аудандық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, С-R-4 санаты, 1 бірлік:

1. Арықбаев Баубек Саматұлы;

10. Алға аудандық сотының бас маманы, C-R-4 санаты:

1. Санакаева Анар Жалгасбаевна (уақытша).

11. Қарғалы аудандық сотының аға сот приставы, C-R-4 санаты:

1. Жаманшин Ануар Тугелбаевич;

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу  Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Әңгімелесу күні және уақыты

1.

Кустанов Рамазан Бурумбаевич

17.05.2017 сағат  15.00

2

Айтмагамбетова Жансая Муратовна

17.05.2017 сағат  15.00

3

Оразгалиев Аслан Сайлаубаевич

17.05.2017 сағат  15.00

4

Муханбедьяров Наурызгали Романович

17.05.2017 сағат  15.00

5

Каракулов Нурбек Кайдаулович

17.05.2017 сағат  15.00

6

Арықбаев Баубек Саматұлы

17.05.2017 сағат  15.00

7

Тасболатова Эльвира Куантаевна

17.05.2017 сағат  15.00

8

Жалгасов Жанболат Нурланович

17.05.2017 сағат  15.00

9

Санакаева Анар Жалгасбаевна

17.05.2017 сағат  15.00

10

Бисенова Гүлжахан Бурбайқызы

17.05.2017 сағат  15.00

11

Жаманшин Ануар Тугелбаевич

17.05.2017 сағат  15.00

12

Сыдықов Ақылбек Кенжалыұлы

17.05.2017 сағат  15.00

13

Сармагамбет Алибек Аханович

17.05.2017 сағат  15.00

14

Ибраев Дархан Куанышевич

17.05.2017 сағат  15.00

15

Айдарбек Анель

17.05.2017 сағат  15.00

16

Қаржаулова Айгерім Әлібекқызы

17.05.2017 сағат  15.00

17

Калиева Бахытгуль Ихмухановна

17.05.2017 сағат  15.00

18

Казбагамбетова Гульдана Батырхановна

17.05.2017сағат  15.00

19

Байжанов Данияр Әлімжанұлы

17.05.2017 сағат  15.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

10.05.2017-12.05.2017

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі, 030019, Ақтөбе қаласы, Сәтпаев көшесі 2 Б, анықтама үшін телефоны: 8(7132)70-48-12, факс 8 (71332) 70-48-71, е-mail: 0204@sud.kz, Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің мемлекттік қызметшілері арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

С-О-4 санаты бойынша: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;  4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі алты айдан кем емес;  5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;  6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-О-5 санаты бойынша: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;  4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;    5)  жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

         C-R-4 санаты бойынша: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-4

109 932

148 242

С-О-5

83282

112430

С-R-4

73288

99105

 

1. Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Бөлім алдында тұрған міндеттердің орындалуын, жалпы жұмысын бақылап басшылыққа алады бөлім ережесін даярлап, қажетті толықтырулар мен өзгерістер енгізеді. Бөлімнің және техникалық қызметшілердің жұмысын ұйымдастыру; тиісті қаржы жылына бюджеттік мәлімдеме жобасын құруды  қамтамасыз ету; жергілікті соттарды құқықтық әдебиеттер және анықтамалы – ақпараттық  материалдармен қамтамасыз ету; судьялардың және сот қызметкерлерінің материалдық және әлеуметтік сұрақтары бойынша ұсыныстар енгізу;  мемлекеттік сатып алуға қатысты төлем және міндеттемелер бойынша қаржыландыру жобасына өзгертулер енгізуге уақытылы ұсыныс беруді қамтамасыз ету; судьяларды, оның ішінде орнынан босатылған судяларды және сот кеңселері қызметкерлерін материалдық және әлеуметтік қамтамасыз етуді заңға сәйкес ұйымдастыру; жергілікті соттардың ғимараттары мен жайлары бойынша жүргізілетін құрылыс, жөндеу, техникалық қамтамасыз ету сұрақтарын келісті ұйымдастыру; жергілікті соттардың  және де облыстық сот Кеңсесінің материалды – техникалық қамтылуы бойынша туындаған қажеттілікті талқылау жұмыстарын ұйымдастыру; бюджеттік қаржының орынды және тиімді қолданылуына бақылау жасау; жергілікті соттарды тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізу Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес болуын  бақылау; бюджеттік шығынды тиімді  және үнемді қолдануын қамтамасыз етеді; және т.б.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:  құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңының белгіленген мемлекеттік сатып алу тәсілдерін қолдану арқылы, тәртіптері мен талаптарын сақтау арқылы жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алуға қатысты келісім шарттар жасақтау және орындалуын қадағалау; тиісті қаржылық жылға арналған тауарларды, қызметтер мен жұмыстарды сатып алу бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын жасақтауға және уақытылы өзгерістер енгізіп, тиісті құжаттар рәсімдеуге;  мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті мазмұнды қамтамасыз ете отырып, тиісті есептілікті жүргізу; бөлім басшысымен бекітілген жергілікті соттарға жетекшілік жүргізу тізіміне сәйкес жергілікті соттармен үнемі жұмыс жасай отырып, олардың қажеттілігі мен жағдайы туралы ақпаратты толығымен игеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:  құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

3. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, С-О-5 санаты, 2 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.09.2019 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

4. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің қаржы бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 01.04.2017 ж. бастап 05.09.2018 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;   КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

6. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (6 бірлік): Алға аудандық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін), Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  бойынша демалысы кезеңіне 20.02.2017ж. бастап 08.12.2019 ж. дейін), Ақтөбе қалалық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 03.04.2017ж. бастап 20.12.2020 ж. дейін), Темір аудандық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 02.08.2016 ж. бастап 28.07.2017 ж. дейін), Ойыл аудандық соты 1 бірлік, Шалқар аудандық сот 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: судья сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

7. Бас маман, C-R-4 санаты (3 бірлік): Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 бірлік, Ақтөбе қалалық соты – 1 бірлік, Ақтөбе қаласмының №2 -  соты 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық және мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

7. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (2 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік, Мәртөк аудандық соты 1 бірлік(негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне 05.08.2015 ж. бастап 04.08.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «E-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы не «E-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б»  өтеді.

Бұл ретте, әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өтізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы хабарланады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен  кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

   

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                          (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі Комиссия отырысының  №4 қорытынды

хаттамасынан ҮЗІНДІ

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы-баспасөз қызметінің маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік (уақытша):

         1. Забихова Лаура Жасұланқызы;

2. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша):

1. Берденова Аида Кадыржановна;

 

3. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша):

         1. Ахмет Әсем Жомартқызы;

4. Ақтөбе қаласының №2 соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік (уақытша):

         1. Алиева Акмарал Хакимовна;

5. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1.  Даримбетова Айым Нагиметқызы;

6. Ақтөбе қаласының №2 соты кеңсесінің аға сот приставы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Оразаева Ақтөре Қайырбайқызы;     

7. Хромтау аудандық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 3 бірлік:

1. Куанышева Гульназ Мергенбаевна;

2. Кулмагамбетов Султан Амангельдиевич; (уақытша)

3. Тулепова Айгерим Бауржановна;

8. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған соты кеңсесінің сот приставы, C-R-5 санаты, 1 бірлік:

         1. Қайдаров Жандос Берікұлы;

9. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің жетекші маманы C-R-5 санаты, 1 бірлік:

1. Дарябаева Айгерим Амирбаевна;

10. Алға аудандық соты кеңсесінің жетекші маманы C-R-5 санаты, 1 бірлік (уақытша):

1. Жумашева Аклай Ибраимовна; 

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу 07.03.2017 жылы сағат 15:00 Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.                                                                                       Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.                                                                                                                                                           Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

 

р/с

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Алиева Акмарал Хакимовна

07.03.2017

15:00

2

Куанышева Гульназ Мергенбаевна

07.03.2017

15:00

3

Отарбаева Гүлжанар Ағынайқызы

07.03.2017

15:00

4

Қайдаров Жандос Берікұлы

07.03.2017

15:00

5

Тулепова Айгерим Бауржановна

07.03.2017

15:00

6

Кулмагамбетов Султан Амангельдыевич

07.03.2017

15:00

7

Темиргалиева Фания Абаевна

07.03.2017

15:00

8

Оразаева Ақтөре Қайырбайқызы

07.03.2017

15:00

9

Дарябаева Айгерим Амирбаевна

07.03.2017

15:00

10

Жумашева Аклай Ибраимовна

07.03.2017

15:00

11

Бекназарова Дана Жайлыкановна

07.03.2017

15:00

12

Саханова Анель Талгатовна

07.03.2017

15:00

13

Күнтазин Есет Маратұлы

07.03.2017

15:00

14

Даримбетова Айым Нигиметқызы

07.03.2017

15:00

15

Берденова Аида Кадыржановна

07.03.2017

15:00

16

Омарова Әлфия Сағитжанқызы

07.03.2017

15:00

17

Уразова Халима Кеулимжаевна

07.03.2017

15:00

18

Ахмет Әсем Жомартқызы

07.03.2017

15:00

19

Садыкова Дания Миргалиевна

07.03.2017

15:00

20

Базарбаев Сансызбай Толегенович

07.03.2017

15:00

21

Забихова Лаура Жасұланқызы

07.03.2017

15:00

 

 

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

21.02.2017

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі, 030019, Ақтөбе қаласы, Сәтпаев көшесі 2 Б, анықтама үшін телефоны: 8(7132)70-48-12, e-mail: 0204@sud.kz, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар:

С-О-5 санаты бойынша: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;                4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 7) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-R-1 санаты бойынша:   1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес; 4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;  8) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-R-4 санаты бойынша:   мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-R-5 санаты бойынша:   жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-R-1

142 412

192 382

С-R-4

73288

99105

С-R-5

64960

88279

 

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман–сот мәжілісінің хатшысы, (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.09.2019 ж. дейін) C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2. Қаржы бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін) С-О-5 санаты,  1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості; КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, -    1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 20.07.2016 ж. бастап 10.04.2017 ж. дейін)                                                                                                                                                                                                                                                     Функционалдық міндеттері: Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Аттестатауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдейді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

4. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты (2 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік, Шалқар аудандық соты - 1 бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

6. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (7 бірлік): Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 01.09.2015 ж. бастап 01.07.2018 ж. дейін); Ақтөбе қалалық соты- 1 бірлік (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 01.08.2017 ж. дейін); Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 11.11.2014 ж. бастап 09.04.2018 ж. дейін); Темір аудандық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 02.08.2016 ж. бастап 28.07.2017 ж. дейін);  Хромтау аудандық соты 3 бірлік (оның ішінде: 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 15.08.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судья сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

7. Бас маман, C-R-4 санаты (2 бірлік): Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 бірлік, Ырғыз аудандық соты– 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 08.12.2016 ж. бастап 15.03.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық және мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

8. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (2 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік, Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар: құқық саласындағы жоғары білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

9. Жетекші маман, C-R-5 санаты (2 бірлік): Ақтөбе қалалық соты – 1 бірлік, Алға аудандық соты – 1 бірлік  (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 07.02.2017 ж. бастап 01.01.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Қызметтік хат алмасуды жүргізу; ағымдағы құжаттаманы ресімдеу; шығыс және кіріс хат – хабарларын журналдарға, карточкаларға, тізілімдерге және электронды түрде тіркеу; мұрағатты жүргізу, аудандық соттың мұрағатына істерді қабылдауды жүзеге асыру; нарядтар мен істерді жоюға дайындау және іріктеу; тарату кітабын жүргізу.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:    құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

10. сот приставы, C-R-5 санаты (1 бірлік): Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты.

Функционалдық міндеттері: судьяларды және сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-әрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың  басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету.

Білімі мен мамандығы бойынша талаптар:    құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Қажетті құзыреттер бойынша талаптар: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

 

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

 Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

 Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

 Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

 Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Ақтөбе облысы бойынша департаментіне Әбілқайыр хан даңғылы 40 (анықтама телефоны: 54-56-57) мекен-жайы бойынша, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күнненкешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарынаа орналасуға барлық

 мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі

конкурс жариялау туралы хабарландыру

09.02.2017

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;  4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 С-R-1 санаты бойынша:   жоғары білім;  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;  4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-R-4 санаты бойынша:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-          "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы»  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-R-1

142 412

192 382

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман–сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 1 бірлік: (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.09.2019 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Қаржы бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;  КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, - 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 20.07.2016 ж. бастап 10.04.2017 ж. дейін)                                                                                                                                                                                                                    Функционалдық міндеттері: Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Аттестатауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдейді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша:

1. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты (2 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік, Шалқар аудандық соты - 1 бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (7 бірлік): Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 01.09.2015 ж. бастап 01.07.2018 ж. дейін); Ақтөбе қалалық соты- 1 бірлік (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 01.08.2017 ж. дейін); Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 11.11.2014 ж. бастап 09.04.2018 ж. дейін); Темір аудандық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 02.08.2016 ж. бастап 28.07.2017 ж. дейін);  Хромтау аудандық соты 3 бірлік (оның ішінде: 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 15.08.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты.

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Қарғалы аудандық соты.

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

            Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

           Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

          Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

               Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

                Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

               Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

          Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.                              

 

                                                                  Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

         1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы лауазымына:

         1. Акмолдина Жанар Иглыковна;

        2. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы лауазымына:

         1. Атабекұлы Мейірбек.

 

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

Әңгімелесу Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке кәулік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

 

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Әңгімелесу күні және уақыты

1.

Акмолдина Жанар Иглыковна

26.01.2017 сағат  17.00

2

Атабекұлы Мейірбек

26.01.2017 сағат  17.00

3

Мусина Асем Зайырбаевна

26.01.2017 сағат  17.00

4

Бисенова Гульжахан Бурбайкызы

26.01.2017 сағат  17.00

5

Қуандықов Бейбіт Қуандықұлы

26.01.2017 сағат  17.00

6

Әбдіхалықова Перизат Әбдіхалыққызы

26.01.2017 сағат  17.00

7

Бижанова Гульшара Казиевна

26.01.2017 сағат  17.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

 барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері

арасындағы ішкі конкурс

/18.01.2017/

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

          С-R-4 санаты бойынша:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

      жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-          "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы»Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша

1. Бас маман, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ырғыз аудандық соты– 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 08.12.2016 ж. бастап 15.03.2017 ж. дейін);

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2.Аға сот приставы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ақтөбе қаласының №2 соты.

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялаутуралы хабарландыру

/18.01.2017/

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

 

С-О-5 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;  4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

                С-R-1 санаты бойынша:  жоғары білім;  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) А-4, В-4, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;  4) өкiлеттiктерiн теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-R-4 санаты бойынша:  бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-          "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы»Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығына сәйкес. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-R-1

142 412

192 382

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман–сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 1 бірлік:(негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.09.2019 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Қаржы бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;  КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, - 1 бірлік(негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 20.07.2016 ж. бастап 10.04.2017 ж. дейін)Функционалдық міндеттері: Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Аттестатауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдейді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Облыстық соттың судьяларымен бірлесіп жеке және заңды тұлғалардың облыстық сот судьялары мен мамандарының әрекеттеріне  келтірілген өтініштерді қарау, оларды есепке алуды жүргізу; Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты және облыстық соттың сот алқалары судьяларға қатысты шығарған жеке қаулылар, ұйғарымдар бойынша материалдарды жүргізу, есепке алу және жинау; Прокуратура органдарының ұсынымдары бойынша материалдарды жүргізу, есепке  алу,  жинау, судьялардың, облыстың аудандық және оған теңестірілген соттардың, кеңсе қызметкерлерінің біліктілігін арттыру бойынша, сондай-ақ сот кеңселерінің мамандарымен әдістемелік сабақтар мен семинарларды өткізу бойынша Оқу орталығының жұмысын ұйымдастыру; халықаралық-құқықтық көмек көрсету тәртібімен бөлімге келіп түсетін құжаттарды уақытында орындауды бақылау; жергілікті соттарда сот статистикалық жүргізуді ұйымдастыру және бақылау, сондай-ақ сот статистикасын жүргізу мәселелері бойынша Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Басқармасымен өзара әрекеттесу;облыстың аудандық және оған теңестірілген соттарында іс қағаздарын ұйымдастыру және жүргізу бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсету жөнінде кешенді, нысаналы тексерулер жүргізуге қатысу; Консультативтік кеңестің жұмысын ұйымдастыру; жұмыс сапасын жақсартуға ықпал ететін жаңа амалдарды іздестіру және енгізу; облыстық соттың қызметінен туындайтын өзге де функцияларды жүзеге асыру;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

5. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік(негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 16.01.2017 ж. бастап 01.10.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша:

 

1. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты (2 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік, Шалқар аудандық соты - 1 бірлік.

            Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (8бірлік): Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 05.01.2017 ж. бастап 05.01.2018 ж. дейін); Ақтөбе қалалық соты- 2 бірлік(оның ішінде: 1 бірлік негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 15.08.2018 ж. дейін);Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік(негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 11.11.2014 ж. бастап 09.04.2018 ж. дейін); Темір аудандық соты 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 02.08.2016 ж. бастап 28.07.2017 ж. дейін);  Хромтау аудандық соты 3 бірлік(оның ішінде: 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 04.11.2015 ж. бастап 15.08.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Бас маман, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты.

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4.Аға сот приставы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Қарғалы аудандық соты.

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

       Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

                       1.Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару  бөлімінің (кадр қызметі) басшысы, С-О-4 санаты, 1 бірлік:

1. Қошаева Тұрсын Салмырзақызы.

2.Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің ақпараттық   қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы С-О-4 санаты, 1 бірлік:

1. Симатова Гүлнұр Қартаңбайқызы.

          3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты, 1 бірлік:

                       1.  Шукурова Снежана Дусенгалиевна;

                      4. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы, C-О-5 санаты, 1 бірлік:

                       1. Әбиева Гүлжахан Темірханқызы.

                   5. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты, 1 бірлік:

                   1.  Оразбай Самат Оразбайұлы.

                 6. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік:

                 1. Алмагамбетова Алина Ерболовна.

              7. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік:

              1. Ахметова Айгуль Кудайбергеновна.

              8. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

              1. Ғабдолов Азамат Жұмабекұлы.

             9. Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

            1.  Ашикбаева Айгуль Абдуллаевна;

          10. Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1.  Сабытаев Чингиз Бимуратович;

         11.  Мұғалжар аудандық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы,          C-R-4 санаты,  1 бірлік:

         1. Айтжанова Жанар Муратбаевна;

         12.   Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты,  1 бірлік:

         1. Мусрепова Айдана Қанатқызы;

         13.   Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты,  1 бірлік:

         1. Дарябаева Гулсимай Амирбаевна;

         14. Ақтөбе қаласының №2 соты  кеңесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы,  C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Еділ Болатұлы Құдайберген;

         15.  Темір аудандық соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Карагулова Кундыз Нурболатовна.

 

 

                                     Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1.     Ақтөбе облысы Қарғалы аудандық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы лауазымына /уақытша/, C-R-4 санаты:

1. Ануар Тугелбаевич Жаманшин.

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу  Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке кәулік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Әңгімелесу күні және уақыты

1.

Тұрсын Салмырзақызы .Қошаева

30.12.2016 сағат  15.30

2

Санат Оразбайұлы Оразбай

30.12.2016 сағат  15.30

3

Гүлжахан Темірбайқызы Әбиева

30.12.2016 сағат  15.30

4

Гүлнұр Қартанбайқызы Симатова

30.12.2016 сағат  15.30

5

Нурбек Кайдаулович Каракулов

30.12.2016 сағат  15.30

6

Снежана Дусенгалиевна Шукурова

30.12.2016 сағат  15.30

7

Арайлым Умирхановна Турешова

30.12.2016 сағат  15.30

8

Алина Ерболовна Алмагамбетова

30.12.2016 сағат  15.30

9

Айгуль Кудайбергеновна Ахметова

30.12.2016 сағат  15.30

10

Перизат Әбдіхалыққызы Әбдіхалықова

30.12.2016 сағат  15.30

11

Жанар Мұратбайқызы Айтжанова

30.12.2016 сағат  15.30

12

Айдана Қанатқызы Мусрепова

30.12.2016 сағат  15.30

13

Руслан Саматович Алиев

30.12.2016 сағат  15.30

14

Кундыз Нурболатовна Карагулова

30.12.2016 сағат  15.30

15

Айвенго Тарғынұлы Жакенов

30.12.2016 сағат  15.30

16

Гулсимай Амирбаевна Дарябаева

30.12.2016 сағат  15.30

17

Бахытгуль Измухановна Калиева

30.12.2016 сағат  15.30

18

Айгуль Абдуллаевна Ашикбаева

30.12.2016 сағат  15.30

19

Еділ Болатұлы Құдайберген

30.12.2016 сағат  15.30

20

Азамат Жұмабекұлы Ғабдолов

30.12.2016 сағат  15.30

21

Сабытаев Чингиз Бимуратович

30.12.2016 сағат  15.30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу 29.12.2016 жылы сағат 15:00 Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Ануар Тугелбаевич Жаманшин

29.12.2016

15:00

2

Бауыржан Райхан

29.12.2016

15:00

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

(26.12.2016 ж.)

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

 

С-О-4 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

С-О-5 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
           С-R-4 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

 

 

 

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-4

109 932

148 242

С-О-5

83282

112430

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару бөлімінің басшысы С-О-4 санаты,  - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерінің Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын орындалуы жөніндегі қызметін үйлестіру. ҚР мемлекеттік қызмет жөніндегі заң талаптары аясында персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) жұмысын бақылап ұйымдастыру. Бөлім ережесін даярлап, қажетті толықтырулар мен өзгерістер енгізу. Бөлім қызметкерлерінің қызметтік міндеттерін жасақтап, олардың жұмысын басқару. Бос лауазымдарға конкурс жариялау арқылы мамандарды қабылдау жұмысын ұйымдастыру. «ҚР Соттар мен судьялар» мамандар есебінің ақпараттық жүйесінің жалпы жағдайына жауапты.  Лауазым міндеттерінің шеңберінде қазақ тілін білуге міндетті.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман–сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: сот істерінің, апелляциялық шағымдардың, қызметтік құжаттардың, азаматтар мен заңды тұлғалардың арыздары мен шағымдарының қозғалысын ұдайы талдайды, бұл туралы талдамалық анықтамалар әзірлейді, Барлық шығыс хат-хабарларды, сот құжаттарын «Төрелік» бағдарламасы бойынша электронды түрде тіркейді. Жолданған хаттар мен бандерольдер бойынша тізілімдер жасақтайды. Соттағы кеңсе жұмысын ұйымдастырып, кеңсе мамандарының кіріс, шығыс және ішкі құжаттар бойынша хат-хабарлардың тіркеліп, мекен-жайлар мен  орындаушыларға уақытында жеткізілуі бойынша жұмысына жауап береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңының белгіленген мемлекеттік сатып алу тәсілдерін қолдану арқылы, тәртіптері мен талаптарын сақтау арқылы жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алуға қатысты келісім шарттар жасақтау және орындалуын қадағалау; тиісті қаржылық жылға арналған тауарларды, қызметтер мен жұмыстарды сатып алу бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын жасақтауға және уақытылы өзгерістер енгізіп, тиісті құжаттар рәсімдеуге;  мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті мазмұнды қамтамасыз ете отырып, тиісті есептілікті жүргізу; бөлім басшысымен бекітілген жергілікті соттарға жетекшілік жүргізу тізіміне сәйкес жергілікті соттармен үнемі жұмыс жасай отырып, олардың қажеттілігі мен жағдайы туралы ақпаратты толығымен игеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

5. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, - 1 бірлік.                                                                                                                                                                                                                                     Функционалдық міндеттері: Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Аттестатауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдейді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

6. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 14.10.2016 ж. бастап 05.10.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Облыстық соттың судьяларымен бірлесіп жеке және заңды тұлғалардың облыстық сот судьялары мен мамандарының әрекеттеріне  келтірілген өтініштерді қарау, оларды есепке алуды жүргізу; Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты және облыстық соттың сот алқалары судьяларға қатысты шығарған жеке қаулылар, ұйғарымдар бойынша материалдарды жүргізу, есепке алу және жинау; Прокуратура органдарының ұсынымдары бойынша материалдарды жүргізу, есепке  алу,  жинау, судьялардың, облыстың аудандық және оған теңестірілген соттардың, кеңсе қызметкерлерінің біліктілігін арттыру бойынша, сондай-ақ сот кеңселерінің мамандарымен әдістемелік сабақтар мен семинарларды өткізу бойынша Оқу орталығының жұмысын ұйымдастыру; халықаралық-құқықтық көмек көрсету тәртібімен бөлімге келіп түсетін құжаттарды уақытында орындауды бақылау; жергілікті соттарда сот статистикалық жүргізуді ұйымдастыру және бақылау, сондай-ақ сот статистикасын жүргізу мәселелері бойынша Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Басқармасымен өзара әрекеттесу;облыстың аудандық және оған теңестірілген соттарында іс қағаздарын ұйымдастыру және жүргізу бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсету жөнінде кешенді, нысаналы тексерулер жүргізуге қатысу; Консультативтік кеңестің жұмысын ұйымдастыру; жұмыс сапасын жақсартуға ықпал ететін жаңа амалдарды іздестіру және енгізу; облыстық соттың қызметінен туындайтын өзге де функцияларды жүзеге асыру;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

7. Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің бас маман – баспасөз қызметінің маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау;сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету;  төрағаны және судьяларды Қазақстан мен шетел соттарының қызметтері туралы хабардар ету мақсатында электрондық байланысты, соның ішінде Интернет желісін пайдалана отырып, кезеңмен шолу материалдарын дайындау; Интернет желісіндегі облыстық сотының WEB-сайтына құжаттарды орналастыруын қамтамасыз ету; Интернет желісіндегі аудандық және оған теңестірілген  соттарымен WEB-сайттарына уақытылы өзгерістер енгізу жұмыстарын бақылау;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық және әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша:

 

1. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (5 бірлік): Мұғалжар аудандық соты– 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтімі  кезеңіне 21.12.2016 ж. бастап 01.09.2017 ж. дейін); Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты– 1 бірлік; Ақтөбе қалалық соты- 1 бірлік; Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 бірлік; Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2. Бас маман, C-R-4 санаты (4 бірлік): Ырғыз аудандық соты– 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 08.12.2016 ж. бастап 15.03.2017 ж. дейін); Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты – 1 бірлік; Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілік сот – 1 бірлік; Темір аудандық соты – 1бірлік.

 Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

 

3. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Ақтөбе қаласының №2 соты.

Функционалдық міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

       Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Жалпы конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары: 

С-О-5 санаты бойынша:                жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 6) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-R-1 санаты бойынша:                жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;            Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 6) ғылыми дәрежесінің болуы.       
           С-R-4 санаты бойынша:     жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;                Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.       
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-R-1

 

 

142 412

192 382

С-R-4

 

 

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 1 бірлік ( негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.05.2019 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Қаржы бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;           КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша:

 

1. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты ( 1 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік;

                Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (2 бірлік): Хромтау аудандық соты – 1 бірлік, Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін); 

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

           

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Тиісті мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) бекітілген нысандағы өтініш; 

2) 3х4 үлгідегі суретпен бекітілген нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл кезде, персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір күннен кешіктірімей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

(07.12.2016 ж.)

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1.     Ақтөбе облысы Хромтау аудандық соты кеңсесінің жетекші маманы лауазымына, C-R-5 санаты:

1. Ажаргүл Ерланқызы Ахмедияр.

 

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

(06.12.2016 ж.)

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1.     Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің жетекші маманы лауазымына, C-R-5   санаты:

1. Төлеу Айғазы Аленұлы.

 

2. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының жетекші маманы лауазымына, C-R-5 санаты:

1. Казбагамбетова Гульдана Батырхановна.

 

3. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық  сотының жетекші маманы лауазымына, C-R-5 санаты:

1. Наурызова Ботакөз Жолдасқызы;

2. Машбекова Асылзат Әлібекқызы.

 

4. Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік сотының жетекші маманы,

C-R-5 санаты:

1. Конекбаева Асия Ивановна.

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу 06.11.2016 жылы сағат 16:00 Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Ахмедияр Ажаргүл Ерланқызы

06.12.2016

16:00

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу 02.11.2016 жылы сағат 10:00 Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Садыкова Дания Миргалиевна

02.12.2016

10:00

2

Нурлыбай Жанбек Асылбекулы

02.12.2016

10:00

3

Даулетияров Думан Серикович

02.12.2016

10:00

4

Омарова Әлфия Сағитжанқызы

02.12.2016

10:00

5

Тулепова Айгерим Бауржановна

02.12.2016

10:00

6

Отарбаева Гүлжанар Ағынайқызы

02.12.2016

10:00

7

Жумашева Ақылай Ибраимовна

02.12.2016

10:00

8

Кленова Динара Амангельдыкызы

02.12.2016

10:00

9

Аязбаева Майра Қобдабайқызы

02.12.2016

10:00

10

Рскалиев Абай Баймурзаевич

02.12.2016

10:00

11

Даримбетова Айым Нагимбетқызы

02.12.2016

10:00

12

Кенжегалиева Айдана Сергеевна

02.12.2016

10:00

13

Алиева Акмарал Хакимовна

02.12.2016

10:00

14

Төлеу Айғазы Аленұлы

02.12.2016

10:00

15

Машбекова Асылзат Әлібекқызы

02.12.2016

10:00

16

Байдолла Гүлфариза Иванқызы

02.12.2016

10:00

17

Оразалин Саламат Болатович

02.12.2016

10:00

18

Казбагамбетова Гульдана Батырхановна

02.12.2016

10:00

19

Жаманшин Ануар Тугелбаевич

02.12.2016

10:00

20

Наурызова Ботакөз Жолдасқызы

02.12.2016

10:00

21

Сейдулаева Гульмира Кужагалиевна

02.12.2016

10:00

22

Конекбаева Асия Ивановна

02.12.2016

10:00

23

Курманалина Зура Әбибуллақызы

02.12.2016

10:00

24

Сәрсенбай Радина Мұратбайқызы

02.12.2016

10:00

25

Оразаева Ақтөре Қайырбайқызы

02.12.2016

10:00

 

Жалпы конкурс (23.11.2016 ж.)

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-R-5 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;
 мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-R-5

64960

88279

 

 "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8 (7132) 70-48-12, факс: 8 (7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Аудандық және оған теңестірілген соттар бойынша:

 

1. Жетекші маман, C-R-5 санаты (1 бірлік): Ақтөбе облысы Хромтау аудандық соты - 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Қызметтік хат алмасуды жүргізу; ағымдағы құжаттаманы ресімдеу; шығыс және кіріс хат – хабарларын журналдарға, карточкаларға, тізілімдерге және электронды түрде тіркеу; мұрағатты жүргізу, аудандық соттың мұрағатына істерді қабылдауды жүзеге асыру; нарядтар мен істерді жоюға дайындау және іріктеу; тарату кітабын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық саласындағыжоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Тиісті мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) бекітілген нысандағы өтініш; 

2) 3х4 үлгідегі суретпен бекітілген нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.Бұл кезде, персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір күннен кешіктірімей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

           
 

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

 

 

 

 

Жалпы конкурс

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары

(17.11.2016 ж.)

 

С-R-5 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;
 мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-R-5

64960

88279

 

 "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8 (7132) 70-48-12, факс: 8 (7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Жетекші маман, C-R-5 санаты (5 бірлік): Ақтөбе қалалық соты – 1 бірлік; Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілік соты – 1 бірлік; Ақтөбе облысы бойынша қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты – 2 бірлік; Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: судьяларды және сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-әрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың  басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық саласындағыжоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Тиісті мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) бекітілген нысандағы өтініш; 

2) 3х4 үлгідегі суретпен бекітілген нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.Бұл кезде, персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір күннен кешіктірімей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

           
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

 барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері

арасындағы ішкі конкурс

                                                                                       (16.11.2016)

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-О-5 санаты бойынша:    жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
           С-R-1 санаты бойынша:     жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:       1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
           С-R-4 санаты бойынша:     жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-R-1

142 412

192 382

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 1 бірлік ( негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.05.2019 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Қаржы бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;  КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты ( 1 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік;

            Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

4. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (2 бірлік): Хромтау аудандық соты – 1бірлік, Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін); 

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған

конкурсанттардың тізімі 

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

(04.11.2016)

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы С-О-4 санаты, 1 бірлік:

1. Досова Илиада Нурдаулетқызы.

 

Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты, 3 бірлік:

         1. Нурадинов Нуртай Сатаевич (уақытша);

         2. Кустанов Рамазан Бурумбаевич (уақытша).

 

Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы,   C-О-5 санаты, 1 бірлік:

         1. Каирбаева Динара Тулегеновна.

 

Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты, 1 бірлік:

         1. Сейсембаев Сүйеніш Нұрланұлы.

 

         Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік:

1. Сабытаев Чингиз Бимуратович (уақытша);

 Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 3 бірлік:

         1. Төлен Дархан Ғазизұлы (уақытша);

         2. Султанова Саида Абаевна;

         3. Мақсатқызы Гүлзия;

        

Ақтөбе қаласының №2 сотының кеңсе меңгерушісі, C-R-1санаты, 1 бірлік:

         1. Ихсанова Гульдария Кенжегараевна.

 

Ақтөбе облысы Темір аудандық сотының кеңсе меңгерушісі,   C-R-1 санаты,                 1 бірлік:

         1. Исмаилова Индира Асылхановна;

 

Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 3 бірлік:

         1. Молдабекова Айнур Умирзаковна;

         2. Жусупова Акбота Муратовна; (уақытша)

         3. Базлиева Айгерим Патрисовна;

 

 Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 2 бірлік:

         1. Абдраева Алина Нурлановна;

         2. Нургалиев Ибрахим Казбекович (уақытша);

        

Хромтау аудандық соты  кеңсесінің бас маманы- сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты, 2 бірлік:

1.     Мусрепова Айдана Қанатқызы (уақытша).

 

Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты,  2 бірлік:

         1. Шаргабаева Ляззат Ерболатовна;

         2. Байзаков Мурат Байзакович (уақытша);

 

Мұғалжар аудандық соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Шунимов Азамат Арманович (уақытша);

 

Ақтөбе қаласының №2 соты  кеңесінің бас маманы,  C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Жунусов Ерлат Турлыбаевич.

 

Ақтөбе облысы бойынша қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты кеңсесінің бас маманы, C-R-4 санаты, 1 бірлік:

         1. Жиембаева А.

 

 

 

 

 

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі  жариялаған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке кәулік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Әңгімелесу күні және уақыты

1.

Каирбаева Динара Тулегеновна

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің

құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

2

Рахманбергенова Ляззат Нурхатовна

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

3

Нурадинов Нуртай Сатаевич

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

 

02.11.2016 сағат 11.00

4

Досова Илиада Нурдаулетқызы

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы

02.11.2016 сағат 11.00

5

Төлен Дархан Ғазизұлы

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

6

Султанова Саида Абаевна

 

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

7

Мақсатқызы Гүлзия

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

8

Турешова Арайлым Умирхановна

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

9

Сейсембаев Сүйеніш Нурланұлы

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің соттардың инфрақұрылымын қаматамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

10

Кустанов Рамазан Бурумбаевич

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

11

Жалгасов Жанболат Нурланович

 

Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

 

02.11.2016 сағат 11.00

12

Жусупова Акбота Муратовна

 

Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

13

 

Арықбаев Баубек Саматұлы

 

Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

14

Байзаков Мурат Байзакович

1. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

3. Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

15

Ғабдолов Азамат Жұмабекұлы

1.  Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы

3. Ақтөбе облысы бойынша қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

16

Молдабекова Айнур Умирзаковна

 

Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

 

02.11.2016 сағат 11.00

17

Сыдықов Ақылбек Кенжалыұлы

Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

18

 

Нургалиев Ибрахим Казбекович

Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

19

 

Абдраева Алина Нурлановна

 

Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

20

Сабытаев Чингиз Бимуратович

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы;

2. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы;

3. Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы;

4. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы

5. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару бөлімінің бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

21

Жакенов Айвенго Тарғынұлы

1. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық сотының бас маманы

3. Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

 22

Шаргабаева Ляззат Ерболатовна

 

Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілік сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

23

 

Мусрепова Айдана Канатовна

1. Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік соты бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысы қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылыған ауданаралық сотының бас маманы;

3. Хромтау аудандық сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

24

Алмагамбетова Алина Ерболовна

 

1. Ақтөбе облыстық соты құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы;

2. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы;

3. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

25

Исмаилова Индира Асылхановна

1. Ақтөбе облысы Темір аудандық сотының кеңсе меңгерушісі

02.11.2016 сағат 11.00

26

Бижанова Гульшара Казиевна

 

1. Ақтөбе облысы Қарғалы аудандық сотының кеңсе меңгерушісі

02.11.2016 сағат 11.00

27

Айтжанова Жанар Муратбаевна

1. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе қаласы мамандандырылыған әкімшілікі сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

3. Мұғалжар аудандық соты кеңсесінің бас маманы

4.  Ақтөбе облысы бойынша қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының бас маманы

02.11.2016 сағат 11.00

28

Дуйсенбаева Айнура Жумагуловна

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің персоналды басқару бөлімінің бас маманы

2. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының бас маманы

3. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономиккалық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

29

Жонисова Рысты Куантаевна

 

1. Ақтөбе облысы Темір аудандық сотының кеңсе меңгерушісі

02.11.2016 сағат 11.00

30

Ихсанова Гульдария Кенжегараевна

1. Ақтөбе қаласының №2 сотының кеңсе меңгерушісі

02.11.2016 сағат 11.00

31

Мендибаева Нургуль Даребаевна

 

1. Ақтөбе қаласының №2 соты кеңсесінің бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

32

Баекенова Айман Манарбековна

 

1. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

33

Каламова Гульшат Амангельдиевна

 

1. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

3. Ақтөбе қаласының мамандандырылған әкімшілікі сотының бас маман-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

34

Жунусов Ерлат Турлыбаевич

 

1. Ақтөбе қаласының №2 сотының бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

35

Шунимов Азамат Арманович

 

1. Ақтөбе облысы Мұғалжар аудандық соты кеңсесінің бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

36

Базлиева Айгерим Патрисовна

 

1. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

2. Ақтөбе облысы бойынша мамандандырылған ауданарлық экономикалық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

02.11.2016 сағат 11.00

37

Жиембаева Асемгуль Кайратовна

 

1. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының бас маманы

 

02.11.2016 сағат 11.00

 

 

«Б» корпусыныңбос мемлекеттікәкімшіліклауазымдарғаорналасуға осы мемлекеттікорганныңмемлекеттікқызметшілеріарасындаішкі конкурс жариялаутуралыхабарландыру

       Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-О-4санатыбойынша:жоғарыбілім; бастамалық, адамдарментілтабысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялықойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапағабағдарлану, тұтынушығабағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кішіофицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орындарынан кейінгіоқубағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойыншаоқуды аяқтауы;

С-О-5 санаты бойынша:    жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
 С-R-1 санаты бойынша:     жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:       1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
С-R-4 санаты бойынша:      жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-4

109 932

148 242

С-О-5

83282

112430

С-R-1

142 412

192 382

С-R-4

73288

99105

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы С-О-4 санаты,  - 1 бірлік. (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне  05.10.2016 ж. бастап 05.10.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Ақпараттық қамтамасыз ету бөлімінің жұмыс жоспарын құрып, бөлімнің жұмысын ұйымдастырады; бөлім қызметкерлерінің функционалдық міндеттері мен олардың көлемін анықтайды; бөлім алдында тұрған міндеттердің орындалуы үшін жауап береді; баспасөз конференцияларының, брифингтердің, сот төрағасының, алқа төрағалары және облыстық сот судьяларының бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерімен кездесулерінің дайындығын жүзеге асыру; хабарламалар, пресс-релиздер және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау үшін баспа материалдар  дайындау; сот төрелігін жүзеге асыру және облыстық сот қызметі туралы мақалалар дайындау; республикалық газет, журналдар редакцияларымен, телерадиокомпаниялары және басқа да бұқаралық ақпараттық қызметтермен өзара қарым-қатынас жасау; сот қызметі туралы қызметтік ақпараттың қорғалуын қамтамасыз ету; бұқаралық ақпарат құралдарындағы материалдарға күнделікті экспресс-талдау жасау; судьялар және сот аппараты қызметкерлеріне БАҚ-на жариялау үшін материалдар дайындауға көмек көрсету; 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық,әлеуметтік ғылым (журналистика) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы, C-О-5 санаты - 3 бірлік, (оның ішінде: 2 бірлік - негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 05.08.2016 ж. бастап 28.05.2019 ж. дейін, негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 05.09.2016 бастап  11.07.2017 ж. дейін, 1 бірлік – негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: қылмыстық, азаматтық және әкімшілік істер бойынша сот мәжілісінің хатшысының жұмысын ұйымдастырады,  ақпараттық – есептік құжаттарының реквизиттерін сапалы және уақтылы толтырады; статистикалық есеп құру; Істерді автоматты түрде бөлу және судьяларға уақтылы беру; тағайындалған істердің тізімін құру; ТӨРЕЛІК жүйесінің тиісті түрде қолдануын қамтамасыз ету және іс жүргізуді осы жүйеде жасақтайды,  облыстық сот төрағасының, сот кеңсе басшылығының тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: сот істерінің, апелляциялық шағымдардың, қызметтік құжаттардың, азаматтар мен заңды тұлғалардың арыздары мен шағымдарының қозғалысын ұдайы талдайды, бұл туралы талдамалық анықтамалар әзірлейді, Барлық шығыс хат-хабарларды, сот құжаттарын «Төрелік» бағдарламасы бойынша электронды түрде тіркейді. Жолданған хаттар мен бандерольдер бойынша тізілімдер жасақтайды. Соттағы кеңсе жұмысын ұйымдастырып, кеңсе мамандарының кіріс, шығыс және ішкі құжаттар бойынша хат-хабарлардың тіркеліп, мекен-жайлар мен  орындаушыларға уақытында жеткізілуі бойынша жұмысына жауап береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

4. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңының белгіленген мемлекеттік сатып алу тәсілдерін қолдану арқылы, тәртіптері мен талаптарын сақтау арқылы жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алуға қатысты келісім шарттар жасақтау және орындалуын қадағалау; тиісті қаржылық жылға арналған тауарларды, қызметтер мен жұмыстарды сатып алу бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын жасақтауға және уақытылы өзгерістер енгізіп, тиісті құжаттар рәсімдеуге;  мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті мазмұнды қамтамасыз ете отырып, тиісті есептілікті жүргізу; бөлім басшысымен бекітілген жергілікті соттарға жетекшілік жүргізу тізіміне сәйкес жергілікті соттармен үнемі жұмыс жасай отырып, олардың қажеттілігі мен жағдайы туралы ақпаратты толығымен игеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

5. Персоналды басқару бөлімінің (кадр қызметі) бас маманы С-О-5 санаты, - 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 20.07.2016 ж. бастап 10.04.2017 ж. дейін)

Функционалдық міндеттері: Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру. Аттестатауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдейді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын (қайта мамандануын) және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

6. Қаржы бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты,  1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 21.09.2016 ж. бастап 01.04.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: №1 Мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы кассалық операциялар бойынша жинақ ведомості;  КО-4 нұсқалы кассалық кітабын және 453 нұсқалы қолма–қол ақшаның арнайы мақсаттарға қолданылғандығын бақылау кітабын жүргізу; КО-3а нұсқалы шығыс және кіріс кассалық құжаттар тіркелетін  журналды жүргізу; № 8 мемориалдық ордерді жүргізу – 386 нұсқалы есепке алынған тұлғалармен есеп айырысу; №2 мемориалдық ордерді жүргізу – 381 нұсқалы бюджеттік шоттағы қаржылардың қозғалысы бойынша жинақ ведомості; төлеуге арналған шоттарды рәсімдеу, келісім – шарттарды тіркеуге сұраныс жасау, қазнашылық басқармасында төлемдерді өткізу; 122 нұсқалы бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданған міндеттемелер бойынша есеп ведомостерін жүргізу; бюджеттік мәлімдемені құру үшін алдағы жылға іс сапар шығындар мен банк қызметі шығындары бойынша мәлімет беру; кассалық шығындар бойынша есеп жүргізу;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика және бизнес (есеп және аудит, қаржы, бухгалтерлік) саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

7. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 3 бірлік (оның ішінде             1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 09.09.2016 ж. бастап 26.05.2019 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: Облыстық соттың судьяларымен бірлесіп жеке және заңды тұлғалардың облыстық сот судьялары мен мамандарының әрекеттеріне  келтірілген өтініштерді қарау, оларды есепке алуды жүргізу; Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты және облыстық соттың сот алқалары судьяларға қатысты шығарған жеке қаулылар, ұйғарымдар бойынша материалдарды жүргізу, есепке алу және жинау; Прокуратура органдарының ұсынымдары бойынша материалдарды жүргізу, есепке  алу,  жинау, судьялардың, облыстың аудандық және оған теңестірілген соттардың, кеңсе қызметкерлерінің біліктілігін арттыру бойынша, сондай-ақ сот кеңселерінің мамандарымен әдістемелік сабақтар мен семинарларды өткізу бойынша Оқу орталығының жұмысын ұйымдастыру; халықаралық-құқықтық көмек көрсету тәртібімен бөлімге келіп түсетін құжаттарды уақытында орындауды бақылау; жергілікті соттарда сот статистикалық жүргізуді ұйымдастыру және бақылау, сондай-ақ сот статистикасын жүргізу мәселелері бойынша Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің Басқармасымен өзара әрекеттесу;облыстың аудандық және оған теңестірілген соттарында іс қағаздарын ұйымдастыру және жүргізу бойынша әдістемелік және практикалық көмек көрсету жөнінде кешенді, нысаналы тексерулер жүргізуге қатысу; Консультативтік кеңестің жұмысын ұйымдастыру; жұмыс сапасын жақсартуға ықпал ететін жаңа амалдарды іздестіру және енгізу; облыстық соттың қызметінен туындайтын өзге де функцияларды жүзеге асыру;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

8. Кеңсе меңгерушісі C-R-1 санаты ( 3 бірлік): Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік; Ақтөбе облысы Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік; Ақтөбе облысы Темір аудандық соты – 1 бірлік.

                          Функционалдық міндеттері: Аудандық сот қызметкерлері арасында жұмысты және міндеттерді бөлу және олардың өз міндеттерін орындауын бақылау; аудандық сот қызметкерлерінің орындаушылық және еңбек тәртібіне бақылауды жүзеге асыру; кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; аудандық сот төрағасы өкімдерінің нарядтарын жүргізу; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру, республиканың басқа соттарының және халықаралық келісімдерге сәйкес шет мемлекеттердің сот тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; аудандық соттың кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін әзірлеу және бөлу. Аудандық сотта материалдардық құңдылықтарды қабылдау, сақтау және беру үшін жауапкершілікті толық материалдық жауапкершілік туралы жазбаша шарт жасалатын кеңсе меңгерушісіне жүктеледі;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

9. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (10 бірлік): Ақтөбе қалалық соты – 3 бірлік (оның ішінде  1 орын негізгі оқу демалысы кезіңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін); Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты - 2 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 17.07.2016 ж. бастап 15.04.2019 ж. дейін); Хромтау аудандық соты – 2 бірлік (оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 04.11.2015 ж. бастап 15.08.2018 ж. дейін). Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін);  Ақтөбе қаласы мамандандырылған әкімшілік соты – 2 бірлік (оның ішінде негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне 07.07.2016 ж. бастап 19.04.2019 ж. дейін);

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

10. Бас маман, C-R-4 санаты (3 бірлік): Мұғалжар аудандық соты – 1 бірлік(негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 01.09.2016 ж. бастап 30.06.2018 ж. дейін); Ақтөбе қаласының №2 соты – 1 бірлік; Ақтөбе облысы бойынша қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты – 1 бірлік;

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

                          Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

       Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

         Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің кеңсе меңгерушісі лауазымына, С-О-2 санаты:

         Дуйсенов Жандос Сарсенбаевич;

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

 

Әңгімелесу Сәтпаев көшесі 2 «Б» мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке кәулік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

 

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1.

Дуйсенов Жандос Сарсенбаевич

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің кеңсе меңгерушісі

18.10.2016

17.00

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің  жарияланған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссия отырысының хаттамасы

1.

Дуйсенов Жандос Сарсенбаевич

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің кеңсе меңгерушісі

Хаттама №1

 18.10.2016

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялау туралы хабарландыру

13.10.2016 ж.

Конкурсқа қатысушылардың барлығына қойылатын біліктілік талаптары:

С-О-2 санаты бойынша: жоғары білім; бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:                                                               1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесітөменгісанаттағылауазымдарданемесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдар да немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік ргандардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық айлық ақысы:

 

Санаты

Еңбекөтілінеқарайлауазымдықжалақысы

min

max

                      С-О-2

163233

220698

 

 

"Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8(7132) 70-48-12, факс: 8(7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

 

АқтөбеоблысыбойыншаСоттарәкімшісі:

 

1. Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің кеңсе меңгерушісі, C-О-2 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Облыстық сот кеңсесінің құрылымдық бөлім туралы ережені және қызметкерлердің функционалдық міндеттерін (лауазымдық нұсқаулықтарын) бекітуге ұсынады және олардың бір-бірін өзара алмастыруын айқындайды. Кіріс хат-хабарларын қабылдауды ұйымдастыру; істерді, материалдарды, арыздарды, шағымдарды автоматты түрде бөлу жұмыстарын ұйымдастыру; қылмыстық, азаматтық істер, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер, материалдар, азаматтардың өтініштері және т.б. бойынша ақпараттық есепке алу құжаттардың жүргізілуін, мемлекеттік статистикалық есептердің дұрыс және уақытылы жасалуына бақылауды жүзеге асыру; қылмыстық, азаматтық істердің, әкімшілік  құқық бұзушылық туралы істерді, материалдарды, заттай дәлелдемелерді есепке алу және сақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау; Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Жоғарғы Сот Аппараты) және оның аумақтық органының тапсырмалары мен бұйрықтарының, жоғары тұрған соттардың өкімдерінің, нұсқауларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру; автоматтандырылған жұмыс орнын жүргізуді ұйымдастыру; кодификацияны жүргізуді ұйымдастыру; облыстық сот төрағасының, алқа төрағаларының,  судьялардың және соттар әкімшісі басшысының басқа да тапсырмаларын орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелуі мүмкін, басқа да өкілеттіктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

            Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуке жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

 Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

         Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Комиссия отырысының  №4 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы келесі конкурсанттардың кандидатураларын ұсынуға конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

1.      Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісінің соттардағы ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бөлімінің сот приставы лауазымына, С-О-6 санаты:

1. Әбіләзім Ернұр Ерсінұлы;

2. Ақтөбе облысы Хромтау аудандық соты кеңсесінің аға сот приставы бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға:

1. Жолмуханбетов Даниель Нурланович;

3.Мұғалжар аудандық соты кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы уақытша  мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға:

     1. Аралбаева Айнур Есбергеновна;

4.Хромтау аудандық соты кеңсесінің бас маманы уақытша  мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға:

1. Сүндет Айжамал Сүндетқызы;

5.Қарғалы аудандық соты кеңсесінің жетекші маманы бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға:

1. Мусабекова Салтанат Ринатовна;

6. Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданарлық сотының сот приставы лауазымына, C-R-5 санаты:

1. Бекбосинов Рауан Карасаевич;

7. Ақтөбе облысы Мәртөк аудандық соты кеңсесінің аға сот приставы уақытша лауазымына, C-R-4 санаты:

1. Атабекұлы Мейірбек;

8. Ақтөбе қалалық соты кеңсесінің жетекші маманы лауазымына,  C-R-5  санаты:

1. Ахметова Гюльнур Нурболатовна;(уақытша)

2. Калиева Асель Салаватовна;

9. Шалқар аудандық соты кеңсесінің жетекші маманы лауазымына,

C-R-5 санаты:

1. Шекенова Анар Аманғалиқызы;

10.Ақтөбе қаласының №2 соты кеңсесінің жетекші маманы бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға:

1. Амангелдиев Талант Ғабитұлы;

2. Рахметова Айдана Маратовна;

3. Нурниязов Бек Атымтайулы; (уақытша)

 

 

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің  жарияланған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

Әңгімелесу Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша 07.10.2016 ж. сағат 11.00-де өткізіледі.

Өзімен бірге жеке куәлік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

р/с

Кандидат Т.А.Ә

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1

Аралбаева Айнур Есбергеновна

07.10.2016

11.00

2

Сәрсенбай Айғаным Қабдулнасырқызы

07.10.2016

11.00

3

Садыкова Дания Миргалиевна

07.10.2016

11.00

4

Жолмуханбетов Даниель Нурланович

07.10.2016

11.00

5

Нурлыбай Жанбек Асылбекулы

07.10.2016

11.00

6

Даулетияров Думан Серикович

07.10.2016

11.00

7

Ахметова Гюльнур Нурболатовна

07.10.2016

11.00

8

Омарова Әлфия Сағитжанқызы

07.10.2016

11.00

9

Әбдірова Жаннат Серікқызы

07.10.2016

11.00

10

Тулепова Айгерим Бауржановна

07.10.2016

11.00

11

Калиева Асель Салаватовна

07.10.2016

11.00

12

 Жақыпова Раушан Мұратқызы

07.10.2016

11.00

13

Сүндет Айжамал Сүндетқызы

07.10.2016

11.00

14

Ергалиев Бекет Ергалиевич

07.10.2016

11.00

15

Амангелдиев Талант Ғабитұлы

07.10.2016

11.00

16

Бақытжан Сәулет Қанназарқызы

07.10.2016

11.00

17

Отарбаева Гүлжанар Ағынайқызы

07.10.2016

11.00

18

Жумашева Ақылай Ибраимовна

07.10.2016

11.00

19

Әділ Айдос Аянұлы

07.10.2016

11.00

20

Кленова Динара Амангельдыкызы

07.10.2016

11.00

21

Нұрниязов Бек Атымтайұлы

07.10.2016

11.00

22

Аязбаева Майра Қобдабайқызы

07.10.2016

11.00

23

Рахметова Айдана Маратовна

07.10.2016

11.00

24

Атабекұлы Мейірбек

07.10.2016

11.00

25

Шекенова Анар Аманғалиқызы

07.10.2016

11.00

26

Султанғалиева Айкөркем Аманқосқызы

07.10.2016

11.00

27

Бекбосинов Рауан Карасаевич

07.10.2016

11.00

28

Базарбаев Сансызбай Толегенович

07.10.2016

11.00

29

Мусабекова Салтанат Ринатовна

07.10.2016

11.00

30

Рскалиев Абай Баймурзаевич

07.10.2016

11.00

31

Қадыр Гүлжахан Қалиқызы

07.10.2016

11.00

32

Зейнулаева Карина Толегеновна

07.10.2016

11.00

33

Даримбетова Айым Нагимбетқызы

07.10.2016

11.00

34

Кенжегалиева Айдана Сергеевна

07.10.2016

11.00

35

Төлепбергенов Қайыр Нұрлыбекұлы

07.10.2016

11.00

36

Бектемирова Жулдыз Асылбековна

07.10.2016

11.00

37

Әбіләзім Ернұр Ерсінұлы

07.10.2016

11.00

38

Алиева Акмарал Хакимовна

07.10.2016

11.00

 

 

Жалпы конкурс

             Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

С-О-5 санаты бойынша: жоғары білім;   бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;  жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:  1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;           2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;  3) орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес; 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;  6) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-О-6 санаты бойынша:мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді: жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.         

С-R-4 санаты бойынша: жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім барларға рұқсат етіледі. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

С-R-5 санаты үшін: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім;

 мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

 

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5

83282

112430

С-О-6

74954

101604

С-R-4

73288

99105

С-R-5

64960

88279

 

 "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету Департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі" РММ, 030019, Ақтөбе қаласы, Сатпаев көшесі, 2 «Б», анықтама үшін телефоны: 8 (7132) 70-48-12, факс: 8 (7132) 70-48-12, e-mail: 713-0204@sud.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Ақтөбе облысы бойынша Соттар әкімшісі:

 

1. Соттардың инфрақұрылымын қамтамасыз ету және дамыту бөлімінің бас маманы, C-О-5 санаты - 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңының белгіленген мемлекеттік сатып алу тәсілдерін қолдану арқылы, тәртіптері мен талаптарын сақтау арқылы жүзеге асыру; мемлекеттік сатып алуға қатысты келісім шарттар жасақтау және орындалуын қадағалау; тиісті қаржылық жылға арналған тауарларды, қызметтер мен жұмыстарды сатып алу бойынша мемлекеттік сатып алу жоспарын жасақтауға және уақытылы өзгерістер енгізіп, тиісті құжаттар рәсімдеуге;  мемлекеттік сатып алу бойынша жергілікті мазмұнды қамтамасыз ете отырып, тиісті есептілікті жүргізу; бөлім басшысымен бекітілген жергілікті соттарға жетекшілік жүргізу тізіміне сәйкес жергілікті соттармен үнемі жұмыс жасай отырып, олардың қажеттілігі мен жағдайы туралы ақпаратты толығымен игеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2. Ішкі қауіпсіздік және соттардағы сыбайлас-жемқорлықтың алдын-алу бөлімінің сот приставы, С-О-6 санат - 1бірлік.

Функционалды міндеттері: судьяларды және сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды іс-әрекеттер жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың  басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету. Қызметтік тексеру жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

1. Бас маман-сот мәжілісінің хатшысы, C-R-4 санаты (1 бірлік): Мұғалжар аудандық соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 30.05.2016 ж. бастап 30.05.2017 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: судьяның сот талқылауына істерді дайындау барысында қажет жұмыстарды атқару; куәгерлер мен сот процесіне қатысушыларды шақыру; сот отырысының хаттамаларын дайындау; алдын ала тыңдаудан және басты сот талқылауынан кейін қылмыстық істерді, сонымен қатар қаралғаннан кейін қылмыстық істерді ресімдеу. Істер бойынша жедел орындауға жататын шешімдердің атқару құжаттарының үзіндісін дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары,мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

2. Бас маман, C-R-4 санаты Хромтау аудандық сотына - 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 04.02.2016 ж. бастап 15.12.2018 ж. дейін).

Функционалдық міндеттері: есепке алу жұмыстарын жүргізу; құжаттау және іс жүргізуді ұйымдастыру; мұрағатты жүргізу, сот мұрағатына істерді қабылдауды, сот істерін және талап арыздарды автоматты түрде бөлуді жүзеге асыру; сот істері бойынша есептерді құрастыру;журналдарды, карточкаларды жүргізу; сот тәжірибесі мен заңнамаларды іріктеу және жүйелендіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары,мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

3. Аға сот приставы, C-R-4 санаты (2 бірлік): Мәртөк аудандық соты – 1 бірлік (негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 05.08.2015 ж. бастап 04.08.2017 ж. дейін);  Хромтау аудандық соты – 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: судьялардың, куәгерлердің және сот процесіне қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету; сонымен қатар кеңесу бөлмелерін, сот ғимаратының басқа да бөлмелерінде құқық бұзушылықтардың алдын алу және болдырмау; судьяның тапсырысы бойынша қылмыстық істерді және заттай дәлелмелерді жеткізу және сот талқылауын соттан тыс жерінде өткізуде олардың сақталуын қамтамасыз ету; сотқа келмеген тұлғаларды мәжбүрлеп әкелу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: құқық саласындағы жоғары,мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

4. Жетекші маман, C-R-5 санаты (7 бірлік): Қарғалы аудандық соты – 1 бірлік; Ақтөбе қалалық соты – 2 бірлік (1 бірлік - негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезіңіне 06.06.2016 ж. бастап 04.04.2019 ж. дейін); Ақтөбе қаласының №2 соты – 3 бірлік(1-бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалысы кезеңіне 07.09.2016 ж. бастап 07.09.2017 ж. дейін); Шалқар аудандықық соты - 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: судьяларды және сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-әрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың  басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық саласындағыжоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

                       

5. Сот приставы, C-R-5 санаты (1 бірлік): Ақтөбе облысының қылмыстық істер жөніндегі мамандандырылған ауданаралық соты-1бірлік.

Функционалды міндеттері: судьяларды және сот процесіне қатысатын өзге тұлғаларды басқалай іс-әрекеттерді жасау кезінде күзетуді жүзеге асыру, кеңесу бөлмелерін, соттың  басқа да үй-жайлары мен ғимараттарын күзетуді қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі (ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12). «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Тиісті мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) бекітілген нысандағы өтініш; 

2) 3х4 үлгідегі суретпен бекітілген нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмлерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл кезде, персоналды басқарудың бірыңғай қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір күннен кешіктірімей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

 

 

Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсанттардың тізімі

Ақтөбе облысы Хромтау аудандық сотының бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі

бойынша демалысы кезеңінде)

22.08.2016 ж.

 

Комиссия отырысының  №3 қорытынды хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

Кандидаттарды берген құжаттары, өткізілген әңгімелесудің нәтижелері негізінде бағалау және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыру.

            Кандидаттардың әңгімелесу нәтижесін бағалау негізінде, дауыс беру арқылы (бірыңғай) конкурстық комиссия ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

Хромтау аудандық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңінде) Гани Туреханович Алмахановтың кандидатурасын ұсынуға.

 

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің  жарияланған «Б» корпусының бос мемлекеттік лауазымдарына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттар тізімі

 

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Конкурс комиссия отырысының хаттамасы

1.

Алмаханов Гани Туреханович

Хромтау аудандық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

Хаттама №1

 18.08.2016

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттармен әңгімелесу өткізу кестесі

 

Әңгімелесу Сәтпаев көшесі 2б мекен жайы бойынша өткізіледі.

Өзімен бірге жеке кәулік немесе төлқұжат болу қажет.

Анықтама тел: 8-7132-70-48-12

 

р/с

Кандидаттың Т.А.Ә.

Бос лауазым атауы

Әңгімелесу күні

Әңгімелесу уақыты

1.

Алмаханов Гани Туреханович

Хромтау аудандық соты кеңсесінің бас маманы-сот мәжілісінің хатшысы

19.08.2016

14.00

 

 

Ақтөбе облысы бойынша соттар Әкімшісінің конкурстық комиссиясының «Б» корпусының  бос мемлекетік  әкімшілік лауазымдық орындарға келесідей үміткерлер қаралып, оң қорытындысы берілді, 13.07.2016 жылдың ішкі конкурс бойынша:

1. Қужаттамалық камтамасыз ету Басқармасының бас маман – сот мәжілісінің хатшысы (C-О-5 санаты) – 1 бірлік лауазымына тағайындалсын:

         - А.Сембинов.

 

2. Қужаттамалық матамасыз ету Басқармасының бас маманы (C-О-5 санаты) – 1 бірлік лауазымына тағайындалсын:

         - З.Битанова.

 

3. Ақтөбе қалалық сотының кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы (С-R-4)  2 бірлік (тұрақты және уақытша) лауазымына тағайындалсын:

         - А.Шонкина  (уақытша),

         - С.Кенжалы (тұрақты).

                  

4. Ақтөбе қаласының №2 сот кеңсесінің бас маманы – сот мәжілісінің хатшысы (С-R-4) 1 бірлік лауазымына тағайындалсын:

         - Д.Кекильбаев.

 

5. Ақтөбе қаласының №2 сот кеңсесінің бас маманы (С-R-4) 2 бірлік (тұрақты және уақытша) лауазымына тағайындалсын:

- Р.Жонисова (тұрақты),

- С.Сағынаева (уақытша).

 

6. Ақтөбе облысы мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының кеңсесінің бас маман-сот мәжілісінің хатшысы (С-R-4)  2 бірлік (1 уақытша) лауазымына тағайындалсын:

         - З.Маменова (тұрақты),

- А.Ашикбаева (уақытша).

 

7. Ақтөбе облысының мамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының кеңсесінің бас маман (С-R-4) 1 бірлік лауазымына тағайындалсын:

         - А.Каржаулова.

 

         8. Қарғалы аудандық сотының кеңсесінің аға сот приставы (С-R-4) 1 бірлік лауазымына тағайындалсын:

         - Ж.Айтжанова.

Пікірлер мен ұсыныстар